El pasado 14 de Agosto, se logro firmar un acuerdo salarial para los meses de Julio y Agosto en la Delegación de Trabajo de Chimpay con participación de autoridades provinciales y representantes gremiales.
Luego de varias jornadas de negociaciones, se ha llegado a definir la mejor propuesta para los empleados de la Municipalidad de Chimpay.
A comienzos del mes se ha logrado acordar una suma equivalente al 5% de aumento en el sueldo básico del mes ofreciendo incrementar en un 3% mas a abonar el 16 de Agosto, llegando a un incremento total de un 8% en los haberes de julio, y un 5% de aumento para los haberes de Agosto.
Desde la gestión municipal, entendemos la difícil situación económica que nos toca atravesar como sociedad, es por ello que no se puede dejar de lado los salarios de los empleados.
La gestión ha trabajado en la optimización de los recursos para poder cumplir con esta meta en el menor tiempo posible, pudiendo lograr un aumento salarial a partir de éste último acuerdo.
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